Как сообщает УФССП по Орловской области, руководитель организации в г. Ливны уволил охранника без объяснения причин, несмотря на то, что для освобождения его от занимаемой должности не было никаких законных оснований.
Гражданин посчитал свое увольнение неправомерным, в связи с чем обратился за защитой своих прав с иском в суд.
По результатам рассмотрения дела суд признал приказ о прекращении трудового договора с гражданином незаконным и принял решение о восстановлении мужчины в ранее занимаемой должности.
За восстановлением нарушенных прав мужчина обратился в Ливенское отделение судебных приставов. В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель предупредил руководителя организации-должника о негативных последствиях неисполнения решения суда, в том числе о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей и привлечении к административной и уголовной ответственности.
Не желая нести дополнительные расходы, руководитель организации-должника в кратчайшие сроки восстановил гражданина в ранее занимаемой должности.
Исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.