До 2026 г. в страховой стаж родителя включался период ухода за ребёнком до достижения им 1,5 лет. В настоящее время всё остаётся без изменений. То есть даже если мама или папа оформили отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, в стаж им будет засчитана только первая половина декрета.
При этом важная деталь – до 2026 года родителю засчитывалось максимально шесть лет стажа, что равноценно сроку ухода до 1,5 лет за четырьмя детьми. Такая ситуация несправедлива, если в семье больше четырёх детей — пять, шесть и так далее. В этом случае отпуск по уходу за пятым, шестым и остальными детьми не попадает в страховой стаж из-за шестилетнего лимита. При оформлении пенсии многодетному родителю могло не хватать нужных лет стажа или пенсионных баллов, потому что они ухаживали за детьми и не работали.
С 2026 года вступили в силу изменения в пенсионное законодательство. Если у женщины больше четырёх детей и с каждым из них она находилась в отпуске по уходу, дополнительные годы будут включаться сверх ранее существовавших ограничений. Например, если у матери шестеро детей, ей включат в страховой стаж уже девять лет, а не шесть лет, как это было ранее.
Новые правила коснутся даже тех, кто уже вышел на пенсию. После 1 января 2026 года мама, у которой пять и более детей, сможет подать заявку для перерасчёта и увеличить размер пенсии.
Это можно сделать:
в клиентских службах Соцфонда,
на портале госуслуг.
Перерасчёт будет произведён с первого числа месяца, следующего за обращением.
Если многодетный родитель выходит на пенсию в 2026 году или позже, то подавать ничего не нужно. При оформлении пенсии периоды ухода за всеми детьми зачтут автоматически.
Также отдельно уточнён порядок учёта стажа, если у женщины рождается двойня или тройня. В этом случае периоды ухода за каждым ребёнком будут суммироваться при расчёте стажа. Например, при рождении двойни стаж во время декрета увеличится в два раза. Если родилась тройня — в три раза.
Данные разъяснения публикует орловское отделение ассоциации юристов в рамках проекта «Правовая защита без границ».