Орловский областной суд в апелляции рассмотрел дело о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ПРОМПАК» (далее – ООО «ПРОМПАК») о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Суд первой инстанции установил, что в период с 9 января 2017 года по 9 сентября 2025 года истец фактически работал в ООО «ПРОМПАК», при этом ежегодный отпуск в период работы ему предоставлялся продолжительностью не более 14 календарных дней, то есть с нарушением трудового законодательства и трудового договора, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не произведена.
Представитель ответчика возражал относительно удовлетворения заявленных требований.
Суд исковые требования удовлетворил частично и взыскал в пользу С. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 390 847,60 рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 80 571,84 рублей, начиная с 27 марта 2026 года по день фактического расчета включительно денежную компенсацию в размере 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск, моральный вред в сумме 20 000 рублей.
Ответчик не согласился с решением суда и обжаловал его в апелляции.
Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда согласилась с выводами суда первой инстанции и оставила решение районного суда без изменения.
По информации пресс-службы Орловского областного суда.