Как рассказали в Социальном фонде, с 2025 года орловские работодатели могут получать субсидии за создание и оборудование рабочих мест для трудоустройства жителей региона с ограниченными возможностями здоровья. Компенсация полагается за обустройство рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Изменения в программе субсидирования найма произошли в конце прошлого года. Организации могут компенсировать свои затраты, если при приеме на работу сотрудника с инвалидностью было организовано рабочее место для него, если дооборудовали уже имеющееся или обустроили место работы на дому.
При этом субсидия полагается работодателю не только на оснащение самого рабочего места инвалида, но и на покупку специальной мебели для него, проведение монтажных работ. Размер компенсации не может превышать 200 тыс. рублей.
Для получения такой поддержки от государства работодатель обращается в Центры занятости населения с заявлением, к которому прикладывает документы, подтверждающие расходы. Сделать это можно в течение 3-х месяцев с момента заключения трудового договора с таким сотрудником. После всех этапов согласования документы поступают в Отделение СФР по Орловской области. На оплату компенсации отводится 10 рабочих дней.
Компенсация на создание и обустройство рабочих мест для граждан с инвалидностью проходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью национального проекта «Кадры».
