С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания. Об этом сообщило местное отделение Соцфонда. Теперь работодатели будут предоставлять в фонд только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов.
После выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной предупредительной меры работодатель обращается в отделение Соцфонда с заявлением о возмещении произведенных расходов и пакетом документов на оплату предупредительных мер. Если представленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
Обратиться с заявлением и планом нужно до 1 августа текущего года, а отчитаться – до 15 ноября.
